Mitarbeitereinsatz und Mitarbeiterzufriedenheit in der Hotellerie

Ein effizienter und bedarfsorientierter Mitarbeitereinsatz ist eine der wesentlichen Grundlagen f r einen nachhaltigen Unternehmenserfolg im Tourismus. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Zufriedenheit der Besch igten, denn nur motivierte Mitarbeiter k nnen im "Moment of service truth" jene Leistung bieten, die anspruchsvolle G e von heute erwarten.Aufbauend auf den Erkenntnissen einer umfassenden empirischen Untersuchung wird im Rahmen dieser Arbeit detailliert auf mitarbeitereinsatzbezogene Gestaltungsperspektiven und L sungsans e zur Optimierung des Mitarbeitereinsatzes in touristischen Dienstleistungsunternehmen eingegangen. Hierzu werden entsprechende Ans e und Konzepte der HR-Literatur kritisch hinterfragt und auf Grundlage der Erkenntnisse umfassender Mitarbeiterbefragungen sowie der branchenspezifischen Besonderheiten und Rahmenbedingungen auf die Gegebenheiten der Hotellerie angepasst.

Autorentext
Domenig, Martin, Aufgewachsen im elterlichen Tourismusbetrieb, danach BWL-Studium an der Uni Graz; berufsbegleitende Dissertation zum Thema "Mitarbeitereinsatz in der Hotellerie"; Hotellerie-Consultant von 2003 bis 2007; Seitdem Geschäftsführer einer Hotelbetriebsgesellschaft

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