Analyse von beeinflussbaren Faktoren beim Berufseinstieg

Die sich seit dem Jahr 2000 verschlechternde konjunkturelle Wirtschaftslage blieb nicht ohne Folgen für den Arbeitsmarkt. Die Zahl der Beschäftigten in der Schweiz sank und viele Studierende, die ihr Studium in dieser Zeit abschlossen, fanden keinen oder nur einen inadäquaten Einstieg ins Berufsleben. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie Studierende auf verschiedene, für die Stellensuche relevante Faktoren Einfluss nehmen können. So wird der Einfluss von Notendurchschnitt, Qualifikationen, Berufserfahrung, aber auch Suchstrategien sowie die räumliche und berufliche Mobilität, Gehaltsvorstellungen und nicht zuletzt auch des Geschlechts von Studierenden untersucht und die gegenseitige Beeinflussung aufgezeigt.Diese Publikation ist im Jahr 2003 im Rahmen einer Diplomarbeit an der Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung HSW Bern entstanden und untersucht die Beschäftigungssituation des Abschlussjahrgangs 2002. Obwohl es sich bei der untersuchten Gruppe ausschliesslich um Absolvierende einer Fachhochschule handelt, dürften die Aussagen auch für Berufseinsteiger mit universitärem Hintergrund gültig sein.

Autorentext
Kuert, Liliane Liliane Kuert, Jahrgang 1978, hat an der Hochschule für Wirtschaft und Verwaltung HSW Bern das Studium zur Betriebsökonomin FH absolviert. Sie lebt in Bern und arbeitet als Personalverantwortliche in einem KMU im Lebensmittelsektor.

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