Strukturwandel des Arbeitsschutzes

Das Arbeitsschutzgesetz von 1996 hat den deutschen Arbeitsschutz auf eine neue Grundlage gestellt und seine präventive Ausrichtung gestärkt. Die Anforderungen an die Beschäftigten und die betrieblichen Akteure sind gewachsen. Die Regelungsdichte ist gestiegen. Zugleich sind neue Gesundheitsgefahren entstanden.
Neben einer allgemeinen Darstellung des Strukturwandels im Arbeitsschutz enthält das Buch Beiträge zu folgenden Bereichen: - Das neue Arbeitsschutzgesetz - Beteiligung der Arbeitnehmer im Arbeits- und Gesundheitsschutz- Betriebliche Gesundheitsförderung - Arbeitsschutz und technische Normung - Arbeitszeit und Arbeitsschutz bei Schichtarbeit - Gesundheitsschutz am Bildschirmarbeitsplatz - Arbeitsschutz bei biologischen Arbeitsstoffen


Autorentext
Alfred Oppolzer ist Professor für Soziologie mit den Schwerpunkten Industriesoziologie/Arbeits- und Gesundheitswissenschaften an der Universtität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie.

Inhalt
Strukturwandel im Arbeitsschutz.- Das neue Arbeitsschutzgesetz, Die Umsetzung der europäischen Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie 89/391/EWG in nationales deutsches Recht unter dem Gesichtspunkt der Beschäftigtenbeteiligung.- Beteiligung der Arbeitenden im Arbeits- und Gesundheitsschutz unter den Bedingungen der Gruppenarbeit.- Gesundheitszirkel als Instrument betrieblicher Gesundheitsförderung, Evaluation der Ergebnisse und Erfahrungen aus zwei Hamburger Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.- Arbeitsschutz und technische Normung.- Arbeitszeitrecht, Arbeitsschutz und deren Bedeutung für die Gestaltung neuer Arbeitszeitmodelle im Krankenhaus.- Gesundheitsschutz am Bildschirmarbeitsplatz.- Biologische Arbeitsstoffe rechtliche Regelungen im Arbeitsschutz.

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