Modernisierung des Öffentlichen Dienstes

Das Buch analysiert die politisch-strukturellen Rahmenbedingungen des öffentlichen Personalwesens im Hinblick auf ihre reformfördernden bzw. -blockierenden Potentiale.


Inhalt
I. Einleitung.- II. Politik und Verwaltung: Stand der Forschung.- III. Öffentlicher Dienst zwischen Tradition und Reform.- IV. Entwicklungslinien moderner Staatlichkeit.- V. New Public Management: vom Staats- zum Organisationsparadigma?.- VI. Exkurs: Modernisierung des britischen Civil Service.- VII. Der öffentliche Dienst in der bundesdeutschen Parteiendemokratie.- VIII. Personales Modernisierungsdesign für den öffentlichen Sektor.- IX. Innovative Verwaltungspolitik und öffentlicher Dienst.- X. Ergebnisse und Perspektiven.- XI. Anhang.- XII. Quellen- und Literaturverzeichnis.- XIII. Namensregister.

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