Recruiting im Vertrieb

Personalauswahl: Top-Mitarbeitende als strategischer Wettbewerbsvorteil Ein exzellenter Vertrieb mit exzellenten Mitarbeitenden ist der entscheidende Erfolgsbaustein. Darum ist ein strategisch ausgerichtetes Recruiting die Voraussetzung für dauerhafte Verkaufserfolge. Dieser komprimierte Praxisratgeber bringt die Dinge auf den Punkt: Die Autoren zeigen kurz, bündig und umsetzungsorientiert, mit welchen Strategien Sie vakante Stellen besetzen und qualifizierte, kompetente und motivierte Verkäufer für Ihre Vertriebsabteilung gewinnen und sie lebenslang ans Unternehmen binden. Erfahren Sie zudem, wie Sie sich mit einer wertschätzenden Führungskultur zum attraktiven Arbeitgeber entwickeln.

Autorentext
Dirk Thiemann, Experte für strategische Vertriebsentwicklung, Recruiting und Personalentwicklung, weiß was es braucht, um erfolgreich zu sein. Aus seinem erfolgreichsten Beratungsprojekt resultiert ein Kundenwachstum von 10.000 Neukunden jährlich. Dirk Thiemann ist zertifizierter Managementtrainer, integraler Coach und gefragter Dozent mit dem Schwerpunkt Kommunikation und Verkauf. Im Fokus seiner erfolgreichen Tätigkeit steht die Beratung von Unternehmen zu Fragen der Vertriebsoptimierung und Personalentwicklung. Dirk Thiemann ist exklusiver Lizenzgeber der AECdisc®-Potenzialanalyse, Entwickler der Verkaufskompetenzmessung (DIV), Testautor des Vertriebsaudits 360© sowie geschäftsführender Gesellschafter beim Deutschen Institut für Vertriebskompetenz. www.div-institut.de, www.aec-disc.de

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