KI. Arbeit. Sinn.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller, als viele sie verstehen. Doch die entscheidende Frage lautet nicht, was Maschinen können, sondern wie Menschen führen, lernen und gestalten. Dieses Buch zeigt, wie wir im digitalen Wandel Menschlichkeit bewahren und Führung neu denken können. Es verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit erlebbaren Methoden aus Trainingspraxis und Hochschullehre. Anhand von Reflexionswegen, Übungen und Praxisbeispielen lernen Leserinnen und Leser, wie Selbstführung, Kommunikation und Vertrauen zu zentralen Kompetenzen der Zukunft werden. So wird Arbeit wieder zum Ort des Lernens, der Verantwortung und des Sinns. Ein Lern- und Praxisbuch für Menschen, die Arbeit gestalten statt erleiden.

Autorentext
Gerd Xeller ist Unternehmensberater, Trainer und Lehrbeauftragter an der Hochschule Neu-Ulm. In seiner Arbeit verbindet er Management, Philosophie und Erfahrungslernen. Als Gründer von Xeller Training und Mitinitiator des Projekts Zeitdynamik begleitet er Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Phasen von Führung, Wandel und Neuausrichtung. Auf dem Vogelhof Erbstetten organisiert er Seminare, in denen Natur, Gemeinschaft und Bildung miteinander verbunden werden. Ebenso leitet er regelmäßig Seminare auf Schloss Hohenfels, die Erfahrungslernen und persönliche Entwicklung in besonderer Atmosphäre ermöglichen. Seine Themen: Selbstführung, Führung & Wandel, Erfahrungslernen sowie Sinn und Zukunft der Arbeit. Leitsatz: "Alles ist mit allem verbunden, nichts darf für sich allein betrachtet werden."

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