Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y

Anforderung an das Personalmarketing durch die Generation Y

Einband:
Kartonierter Einband
EAN:
9783656602668
Untertitel:
Deutsch
Genre:
Werbung & Marketing
Autor:
Franziska Pfeiffer
Herausgeber:
GRIN Verlag
Auflage:
14002 Auflage 2. Auflage
Anzahl Seiten:
24
Erscheinungsdatum:
02.03.2014
ISBN:
978-3-656-60266-8

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Personalmarketing und Recruiting, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer ist die Generation Y und was macht Sie für den Arbeitgeber so attraktiv? Was unterscheidet die Generation Y in ihren Ansprüchen von den anderen Generationen und wie verwendet man dieses Wissen gezielt für ein erfolgreiches Personalmarketing der eigenen Organisation?

Autorentext
Bildung: 1999 - 2006 Abitur 2006 - 2009 B.A. Business Administration, Leibniz Akademie Hannover 2012 - 2015 M.sc. Human Resource Management, FOM Hannover Berufl. Werdegang: 2006-2009 kaufm. Ausbildung seit 2009 Mitarbeiterin Personal


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