Ideen des organisationalen Lernens angewandt auf Tourismusregionen

Der zunehmend schärfere Wettbewerb sowie sich rasch ändernde Rahmenbedingungen sind Begebenheiten, mit denen sich Wirtschaftstreibende aller Bereiche mehr und mehr konfrontiert sehen. Nur wer es schafft darauf entsprechend zu reagieren, wird in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben können. In der Tourismusbranche wurde in der Vergangenheit der Fokus vor allem auf materielle Ressourcen gelegt, und auch heutzutage wird das Potenzial von Kooperationen häufig nicht erkannt oder scheitert am Vorbehalt und den Widerständen bestimmter einflussreicher Organisationsmitglieder. Nichtsdestotrotz sehen sich auch Tourismusregionen mit einer steigenden Informations- und Wissensintensität der Wertschöpfungsprozesse konfrontiert. Ein möglicher Erfolgsfaktor der zukunftsfähigen Tourismusregion ist die Nutzung von Lernpotentialen und Wissen. Das vorliegende Buch versucht Wissensnetzwerke als Instrument für den zweckgerichteten Wissenstransfer zwischen Netzwerkpartnern darzustellen. Die Lernfähigkeit ist die entscheidende Komponente zur Sicherstellung einer möglichst raschen Anpassung, aber auch, um mit Verbesserungen und Innovationen Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen.

Autorentext
Lydia Steiner, geboren 1982, Studium der Internationalen Betriebswirtschaftslehre, Sponsion 2008 an der Johannes-Kepler-Universität in Linz. Diplomarbeit im Fachgebiet Wissensmanagement am Institut für Philosophie und Wissenschaftstheorie.

Klappentext
Der zunehmend schärfere Wettbewerb sowie sich rasch ändernde Rahmenbedingungen sind Begebenheiten, mit denen sich Wirtschaftstreibende aller Bereiche mehr und mehr konfrontiert sehen. Nur wer es schafft darauf entsprechend zu reagieren, wird in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben können. In der Tourismusbranche wurde in der Vergangenheit der Fokus vor allem auf materielle Ressourcen gelegt, und auch heutzutage wird das Potenzial von Kooperationen häufig nicht erkannt oder scheitert am Vorbehalt und den Widerständen bestimmter einflussreicher Organisationsmitglieder. Nichtsdestotrotz sehen sich auch Tourismusregionen mit einer steigenden Informations- und Wissensintensität der Wertschöpfungsprozesse konfrontiert. Ein möglicher Erfolgsfaktor der zukunftsfähigen Tourismusregion ist die Nutzung von Lernpotentialen und Wissen. Das vorliegende Buch versucht Wissensnetzwerke als Instrument für den zweckgerichteten Wissenstransfer zwischen Netzwerkpartnern darzustellen. Die Lernfähigkeit ist die entscheidende Komponente zur Sicherstellung einer möglichst raschen Anpassung, aber auch, um mit Verbesserungen und Innovationen Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen.

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