Selbstführung als ein Aspekt der Führung

Selbstführung als ein Aspekt der Führung

Einband:
Kartonierter Einband (Kt)
EAN:
9783639212129
Untertitel:
Theorie und Praxis
Genre:
Management
Autor:
Anita Kubatschka
Herausgeber:
VDM Verlag Dr. Müller e.K.
Anzahl Seiten:
88
Erscheinungsdatum:
2012
ISBN:
978-3-639-21212-9

Diese Arbeit soll einen Einblick in das umfassende Thema Selbstführung gewähren. Sie will Appetit darauf machen sich mit sich selbst zu beschäftigen, erhebt aber keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Es werden wichtige Punkte wie Zeitmanagement, Stressmanagement, Selbstkenntnis, Eigenverantwortung, Selbstliebe, Kommunikation, Disziplin und Selbstentfaltung angesprochen. Diese Aspekte werden jeweils theoretisch behandelt. Im Anschluss an diesen theoretischen Teil gibt es einen kurzen Abschnitt mit praxisnahen Übungen. Außerdem wird auf die gängigen Methoden zur Selbstführung eingegangen: Intervision, Supervision und Coaching. Es werden die Unterschiede und Gemeinsamkeiten dieser drei Methoden herausgearbeitet. Vor allem das weit verbreitete Coaching wird genauer betrachtet und seine Chancen und Grenzen analysiert. Dieses Buch ist für all jene gedacht, die sich mehr mit sich selbst beschäftigen möchten und einen ersten Überblick über die verschiedenen Methoden und Möglichkeiten erhalten wollen.

Autorentext
Anita Kubatschka, Dipl.-Betriebswirtin: Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling an der FH-Landshut. Verheiratet und Mutter von drei Töchtern.

Klappentext
Diese Arbeit soll einen Einblick in das umfassende Thema Selbstführung gewähren. Sie will Appetit darauf machen sich mit sich selbst zu beschäftigen, erhebt aber keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Es werden wichtige Punkte wie Zeitmanagement, Stressmanagement, Selbstkenntnis, Eigenverantwortung, Selbstliebe, Kommunikation, Disziplin und Selbstentfaltung angesprochen. Diese Aspekte werden jeweils theoretisch behandelt. Im Anschluss an diesen theoretischen Teil gibt es einen kurzen Abschnitt mit praxisnahen Übungen. Außerdem wird auf die gängigen Methoden zur Selbstführung eingegangen: Intervision, Supervision und Coaching. Es werden die Unterschiede und Gemeinsamkeiten dieser drei Methoden herausgearbeitet. Vor allem das weit verbreitete Coaching wird genauer betrachtet und seine Chancen und Grenzen analysiert. Dieses Buch ist für all jene gedacht, die sich mehr mit sich selbst beschäftigen möchten und einen ersten Überblick über die verschiedenen Methoden und Möglichkeiten erhalten wollen.


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