Mit den MitarbeiterInnen in die Zukunft gehen

Menschen im erwerbsfähigen Alter verbringen einen
großen Anteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz.
Diese Zeit kann als erfüllend erlebt, aber auch als
krankmachend empfunden werden. Im positiven Fall
tragen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
genügend Entscheidungsmöglichkeiten und ein gutes
soziales Klima zu einem guten Selbstwertgefühl, zu
Zufriedenheit und Gesundheit bei. Ungünstige
Arbeitsbedingungen erhöhen hingegen das
Krankheitsrisiko.
In diesem Buch wird aufgezeigt, dass mit Hilfe des
ArbeitsbewältigungsCoachings eine
Basis für die Betriebliche Gesundheitsförderung
gelegt werden kann. Es bedarf der kontinuierlichen
Weiterentwicklung des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements und nicht nur einzelner
Maßnahmen, um die Ziele einer gesunden Belegschaft
und wirtschaftlichen Erfolgs zu erreichen.
Dieses Werk soll jedem Interessierten, egal ob
Personalisten oder Studenten, in aller Kürze den
Sinn eines guten Betrieblichen
Gesundheitsmanagements nahe bringen. Gleichzeitig
soll aufgezeigt werden wie wichtig es ist die
Ressource Mitarbeiter, als Experten zu nutzen.

Autorentext
René Polt
Geb. 1978, Studium Gesundheitsmanagement in Krems, seit 2007
Regionalbetreuer in einem Gesundheitsförderungsprojekt und
Ansprechpartner f. BGF in der Vitalakademie Wien
Renate Trummer
Geb. 1976, 8 Jahre DGKS (Uniklinikum Graz), Studium
Gesundheitsmgt. in Krems, Malmi School of Business (Helsinki),
seit 2008 Mitarbeit bei BGF Projekten

Klappentext
Menschen im erwerbsfähigen Alter verbringen einen großen Anteil ihrer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Diese Zeit kann als erfüllend erlebt, aber auch als krankmachend empfunden werden. Im positiven Fall tragen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, genügend Entscheidungsmöglichkeiten und ein gutes soziales Klima zu einem guten Selbstwertgefühl, zu Zufriedenheit und Gesundheit bei. Ungünstige Arbeitsbedingungen erhöhen hingegen das Krankheitsrisiko. In diesem Buch wird aufgezeigt, dass mit Hilfe des ArbeitsbewältigungsCoachings eine Basis für die Betriebliche Gesundheitsförderung gelegt werden kann. Es bedarf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht nur einzelner Maßnahmen, um die Ziele einer gesunden Belegschaft und wirtschaftlichen Erfolgs zu erreichen. Dieses Werk soll jedem Interessierten, egal ob Personalisten oder Studenten, in aller Kürze den Sinn eines guten Betrieblichen Gesundheitsmanagements nahe bringen. Gleichzeitig soll aufgezeigt werden wie wichtig es ist die Ressource Mitarbeiter, als Experten zu nutzen.

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