Unternehmensübernahmen

Der im Mittelstand anstehende Generationswechsel und
die Tatsache fehlender familieninterner Lösungswege
erfordern alternative Übergabeszenarien. Diese
Situation repräsentiert eine interessante
Möglichkeit der Existenzgründung für potentielle
Nachfolger. Neben einer aktuellen Bestandsaufnahme
des Mittelstandes und der strukturellen Dynamik der
Volkswirtschaft werden zu beachtende Schritte der
Übernahme in dem Buch herausgearbeitet und
spezifische Fragestellungen detailliert erörtert.
Grundlegende Schritte des zukünftigen Unternehmers
werden ebenso analysiert wie der
Unternehmenslebenszyklus als Determinante der
Managementanforderungen. Zudem stellt der Autor
einen Nachfolgefahrplan auf und ausgewählte
Bewertungsmethoden vor.

Autorentext
Nach dem Masterstudium in Global Markets and Management mit dem Schwerpunkt Entrepreneuership an der Freien Universität Bozen / Italien ist Christoper Dehn derzeit als Managementberater für internationale Kunden tätig.

Klappentext
Der im Mittelstand anstehende Generationswechsel und die Tatsache fehlender familieninterner Lösungswege erfordern alternative Übergabeszenarien. Diese Situation repräsentiert eine interessante Möglichkeit der Existenzgründung für potentielle Nachfolger. Neben einer aktuellen Bestandsaufnahme des Mittelstandes und der strukturellen Dynamik der Volkswirtschaft werden zu beachtende Schritte der Übernahme in dem Buch herausgearbeitet und spezifische Fragestellungen detailliert erörtert. Grundlegende Schritte des zukünftigen Unternehmers werden ebenso analysiert wie der Unternehmenslebenszyklus als Determinante der Managementanforderungen. Zudem stellt der Autor einen Nachfolgefahrplan auf und ausgewählte Bewertungsmethoden vor.

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