Integration neuer Mitarbeiter in eine Online MedienAgentur

Dieses Buch behandelt den Personaleinführungsprozess
in einer Online Medien Agentur. Es soll demjenigen,
der die Integration verantwortet, Hilfestellung geben
und kann als praktischer Leitfaden vor und während
des Einführungsprozesses dienen. Gerade dann, wenn im
Unternehmen keine Personalabteilung existiert und
Aufgaben personeller Art von Mitarbeitern ohne
Erfahrung im HR Bereich mitgetragen werden, wie dies
in kleinen und mittelgroßen Agenturen häufig der Fall
ist. Ziel der Integration ist es, dem Mitarbeiter
einen optimalen Einstieg in das Unternehmen zu
ermöglichen, seine Fähigkeiten schnellstmöglich
gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen und
ihn mit Unternehmensphilosophie und damit verbundenen
Werten vertraut zu machen. Der Betrachtungszeitraum
des Buches erstreckt sich von der Unterzeichnung des
Arbeitsvertrags bis zu einer erfolgreich
abgeschlossenen Integration.

Autorentext
Nach dem Abitur in Ulm studierte Eva Korte Medieninformatik an der Hochschule Furtwangen. Während des Studiums absolvierte sie ein Praxissemester in der Presseabteilung der Porsche AG und verbrachte ein Semester im Ausland an der University of Manchester. Seit September 2008 ist die Autorin als Consultant in der Online Branche tätig.

Klappentext
Dieses Buch behandelt den Personaleinführungsprozess in einer Online Medien Agentur. Es soll demjenigen, der die Integration verantwortet, Hilfestellung geben und kann als praktischer Leitfaden vor und während des Einführungsprozesses dienen. Gerade dann, wenn im Unternehmen keine Personalabteilung existiert und Aufgaben personeller Art von Mitarbeitern ohne Erfahrung im HR Bereich mitgetragen werden, wie dies in kleinen und mittelgroßen Agenturen häufig der Fall ist. Ziel der Integration ist es, dem Mitarbeiter einen optimalen Einstieg in das Unternehmen zu ermöglichen, seine Fähigkeiten schnellstmöglich gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen und ihn mit Unternehmensphilosophie und damit verbundenen Werten vertraut zu machen. Der Betrachtungszeitraum des Buches erstreckt sich von der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis zu einer erfolgreich abgeschlossenen Integration.

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