Leistung und Entgelt aus Sicht der Tarifparteien

Die Vergütung der Beschäftigten ist branchenweit einwichtiges und immer wieder aktuelles Thema. Besondershervorzuheben ist hierbei die Tarifwende der Metall-und Elektro-Industrie. Mit dem Tarifabschluss zumEntgeltrahmenabkommen - kurz ERA - im Jahre 2003wurde der Stein ins Rollen gebracht, ein modernes undzeitgemäßes Vergütungssystem einzuführen. Dieveralteten traditionellen Statusgruppen der Arbeiterund Angestellten sollen aufgebrochen und durch einengemeinsamen Tarifvertrag zusammengeführt werden.Durch die Anpassung an neuzeitlicheArbeitsanforderungen ist die Langfristigkeit diesesTarifabschlusses gewahrt worden. Die Tarifparteienhegten dabei unterschiedliche Auffassungen undVorstellungen. Diese Problematik gab Anlass für dieZielstellung dieser Diplomarbeit.

Autorentext
Geboren am 09. März 1983 in Cottbus. Von 2002 bis 2006 Studium der Betriebswirtschaftslehre (Vertiefung: Unternehmensführung) an der TFH-Wildau. Von 2005 bis 2006 Werkstudentin und Diplomandin bei der Unternehmensberatung ISMV Dr. Hegner und Partner GmbH in Berlin. Seit 2007 Projektbearbeiterin bei der ISMV Dr. Hegner und Partner GmbH.

Klappentext
Die Vergütung der Beschäftigten ist branchenweit ein wichtiges und immer wieder aktuelles Thema. Besonders hervorzuheben ist hierbei die Tarifwende der Metall- und Elektro-Industrie. Mit dem Tarifabschluss zum Entgeltrahmenabkommen - kurz ERA - im Jahre 2003 wurde der Stein ins Rollen gebracht, ein modernes und zeitgemäßes Vergütungssystem einzuführen. Die veralteten traditionellen Statusgruppen der Arbeiter und Angestellten sollen aufgebrochen und durch einen gemeinsamen Tarifvertrag zusammengeführt werden. Durch die Anpassung an neuzeitliche Arbeitsanforderungen ist die Langfristigkeit dieses Tarifabschlusses gewahrt worden. Die Tarifparteien hegten dabei unterschiedliche Auffassungen und Vorstellungen. Diese Problematik gab Anlass für die Zielstellung dieser Diplomarbeit.

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