Anforderungen ehrenamtlicher Mitarbeiter in Sportorganisationen

Der Ruf nach mehr und qualifizierteren ehrenamtlichen
Mitarbeitern rückt immer wieder in den
Diskussionsmittelpunkt von Experten, Funktionären und
Politikern. Selbstverwaltete Sportorganisationen
müssen sich den gestiegenen Mitgliedererwartungen
stellen, was wiederum die Höherqualifizierung des
Ehrenamts unabdingbar macht. Mit zunehmender
Professionalisierung in den Sportvereinen und
-verbänden wird auch das Anforderungsprofil immer
anspruchsvoller, was sich in einem veränderten Bedarf
an Qualifikationen, besonders auf der Führungsebene,
widerspiegelt. Ziel des Autors Mariano Pala ist es,
Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Tätigkeiten und
Qualifikationen ehrenamtlicher Manager auf Vereins-
und Verbandsebene zu beschreiben bzw. einen Vergleich
zu den Tätigkeiten und Qualifikationen hauptamtlicher
Manager herzustellen. Die Kernfrage lautet
daher:Welche Qualifikationen müssen ehrenamtliche
Mitarbeiter in Sportorganisationen des
selbstverwalteten Sports besitzen, um ihre
Tätigkeiten erfolgreich ausüben zu können? Wo liegen
die Schwerpunkte? Das Buch richtet sich an
ehrenamtliche Führungskräfte und Entscheidungsträger
in Sportorganisationen, an Sportmanager sowie
Sportwissenschaftler.

Autorentext
Dipl.-Sportwissenschaftler: Studium der Sportwissenschaften an der Deutschen Sporthochschule Köln, Schwerpunkt Ökonomie und Management. Gelernter Bankkaufmann, heute als Clubmanager im Golfclub Brückhausen, Münster-Alverskirchen, tätig.

Klappentext
Der Ruf nach mehr und qualifizierteren ehrenamtlichen Mitarbeitern rückt immer wieder in den Diskussionsmittelpunkt von Experten, Funktionären und Politikern. Selbstverwaltete Sportorganisationen müssen sich den gestiegenen Mitgliedererwartungen stellen, was wiederum die Höherqualifizierung des Ehrenamts unabdingbar macht. Mit zunehmender Professionalisierung in den Sportvereinen und -verbänden wird auch das Anforderungsprofil immer anspruchsvoller, was sich in einem veränderten Bedarf an Qualifikationen, besonders auf der Führungsebene, widerspiegelt. Ziel des Autors Mariano Pala ist es, Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Tätigkeiten und Qualifikationen ehrenamtlicher Manager auf Vereins- und Verbandsebene zu beschreiben bzw. einen Vergleich zu den Tätigkeiten und Qualifikationen hauptamtlicher Manager herzustellen. Die Kernfrage lautet daher:Welche Qualifikationen müssen ehrenamtliche Mitarbeiter in Sportorganisationen des selbstverwalteten Sports besitzen, um ihre Tätigkeiten erfolgreich ausüben zu können? Wo liegen die Schwerpunkte? Das Buch richtet sich an ehrenamtliche Führungskräfte und Entscheidungsträger in Sportorganisationen, an Sportmanager sowie Sportwissenschaftler.

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