Zeitarbeit nach Deregulation und Tarifierung

Die Zeitarbeit ist nicht nur zu einem festen Bestandteil der Unternehmens- und Beschäftigungslandschaft herangereift sondern ist tatsächlich eine Spitzenwachstumsbranche. Sie stellt sich als interessante Ausprägung im Wirtschaftsgefüge heraus und verdient in dieser Arbeit näher beleuchtet zu werden. Im Rahmen der Hartz-Gesetze wurde sie bedeutenden Veränderungen unterzogen. Welche Auswirkungen haben diese neuen Vorgaben auf den Zeitarbeitnehmer u. auf die Zeitarbeitsunternehmen?Der Autor gibt einen Überblick über die Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung sowie die Entwicklung in Deutschland u. stellt die gesetzlichen Veränderungen ebenso wie die Marktentwicklung u. -struktur der ZA dar. Er analysiert die betriebswirtschaftliche Situation einer Zeitarbeitunternehmung stellvertretend für die gesamte Branche. Dargestellt werden hier die für diese Branche charakteristischen betrieblichen Hauptfunktionen Beschaffung u. Absatz von Personal. Den Abschluss bildet das Fazit mit einer Zusammenfassung des Geschilderten u. einer Beantwortung der in der Einleitung aufgeworfenen Fragestellungen. Das Buch richtet sich an alle Interessenten, die sich mit dem Thema auseinandersetzen möchten.

Autorentext
Norman Lategahn, Dipl.-Kfm.: Studium der Öffentlichen Wirtschaft (Non Profit Management) an der HS Harz Wernigerode.

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