Kita im Wandel

Kita im Wandel

Einband:
Kartonierter Einband
EAN:
9783639066029
Genre:
Management
Autor:
Karin Kaltenbach
Herausgeber:
VDM Verlag Dr. Müller e.K.

Unter welchem Veränderungsdruck stehen Kitas heute und welche Auswirkungen hat dies auf das Aufgabenfeld von Leitungskräften? Welche Weiterbildungsangebote sind notwendig, um den gestiegenen Anforderungen gewachsen zu sein und welchen Belastungen sind die Leitungen in ihrer Arbeit ausgesetzt? Die Autorin Karin Kaltenbach gibt einführend einen Überblick über die gesellschafts- und bildungspolitischen Rahmenbedingungen, die auf das Arbeitsfeld einwirken und stellt die rechtlichen und finanziellen Veränderungen dar. Darauf aufbauend analysiert sie die Veränderungs- und Innovationsanforderungen an die Organisation Kita sowohl aus fachlicher Sicht wie auch aus der Perspektive des Sozialmanagements. Die empirische Untersuchung wertet Befragungsergebnisse von 63 Fachberatungen und rund 490 Kita-Leitungskräften der Arbeiterwohlfahrt aus. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger und Referenten der Kinder- und Jugendhilfe, an Kita-Leitungen, Fachberatungen und an interessierte Wissenschaftler.

Autorentext
Karin Kaltenbach, Sozialpädagogin, M.A. Sozialmanagement, ist Bildungsreferentin bei der AWO Bundesakademie. Hier ist sie u.a. verantwortlich für die erfolgreiche Qualifizierungsreihe für Kita-Leitungen. Unter Ihrer Mitarbeit entstanden bereits mehrere Studien in Kooperation mit Hochschulen.

Klappentext
Unter welchem Veränderungsdruck stehen Kitas heute und welche Aus­wirkungen hat dies auf das Aufgabenfeld von Leitungskräften? Wel­che Weiterbildungsangebote sind notwendig, um den gestiegenen Anforderungen gewachsen zu sein und welchen Belastungen sind die Leitungen in ihrer Arbeit ausgesetzt? Die Autorin Karin Kaltenbach gibt einführend einen Überblick über die gesellschafts- und bildungs­po­litischen Rahmenbedingungen, die auf das Arbeitsfeld einwirken und stellt die rechtlichen und finanziellen Veränderungen dar. Darauf auf­bauend analysiert sie die Veränderungs- und Innova­tions­anfor­de­rungen an die Organisation Kita sowohl aus fachlicher Sicht wie auch aus der Perspektive des Sozialmanagements. Die empirische Un­ter­suchung wertet Befragungsergebnisse von 63 Fachberatungen und rund 490 Kita-Leitungskräften der Arbeiterwohlfahrt aus. Das Buch rich­tet sich an Entscheidungsträger und Referenten der Kinder- und Ju­gend­hilfe, an Kita-Leitungen, Fachberatungen und an interessierte Wissen­schaftler.


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