Anreize des Managements zur Risikoübernahme

In letzter Zeit gibt es immer wieder Berichte darüber, dass Unter-nehmen aufgrund von Wechselkurs-, Rohstoff- oder Edelmetall-preisschwankungen in finanzielle Schwierigkeiten geraten... Aber kann man solche Risiken nicht minimieren? Welche Motivations-gründe könnten Unternehmen und deren Führungskräfte haben, sich vorab gegen solche Risiken abzusichern? Wann und vor allem für wen rentiert es sich, Risiken in Kauf zu nehmen? Können sich kleinere Unternehmen hedging überhaupt leisten? Welche Rolle spielen Vergütungsmodelle für Manager in Form von Aktien oder Aktien-optionen? Dieses Buch geht diesen Fragen auf den Grund und vergleicht die wesentlichen Anreize zur Risikoübernahme aus der Sicht des Unternehmens mit denen von Managern. Es beleuchtet die unterschiedlichsten Ansichten und Motive zur Risikoübernahme.

Klappentext
In letzter Zeit gibt es immer wieder Berichte darüber, dass Unter-nehmen aufgrund von Wechselkurs-, Rohstoff- oder Edelmetall-preisschwankungen in finanzielle Schwierigkeiten geraten... Aber kann man solche Risiken nicht minimieren? Welche Motivations-gründe könnten Unternehmen und deren Führungskräfte haben, sich vorab gegen solche Risiken abzusichern? Wann und vor allem für wen rentiert es sich, Risiken in Kauf zu nehmen? Können sich kleinere Unternehmen hedging überhaupt leisten? Welche Rolle spielen Vergütungsmodelle für Manager in Form von Aktien oder Aktien-optionen? Dieses Buch geht diesen Fragen auf den Grund und vergleicht die wesentlichen Anreize zur Risikoübernahme aus der Sicht des Unternehmens mit denen von Managern. Es beleuchtet die unterschiedlichsten Ansichten und Motive zur Risikoübernahme.

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