Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeiter-Einsatzplanung

Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeiter-Einsatzplanung

Einband:
Kartonierter Einband (Kt)
EAN:
9783639051346
Genre:
Betriebswirtschaft
Autor:
Ringo Weigelt
Herausgeber:
VDM Verlag Dr. Müller e.K.

dm-drogeriemarkt GmbH & Co. KG ist ein starkexpandierendes Unternehmen mit ständigem meistzweistelligem Umsatzwachstum.Diese Diplomarbeit brachte wie Herr Werner,Unternehmensgründer, sagte "Den Ball wieder insSpiel", da man in einem stark wachsenden Unternehmenimmer wieder auch die wichtigen Grundlagen ins Lichtrücken muss, um eine erfolgreiche Weiterentwicklungmöglich zu machen.Die Mitarbeiter-Einsatzplanung ist im Handel eineder entscheidendsten Erfolgsfaktoren.Die Bedarfsanalyse, BedarfsgerechteEinsatzmöglichkeiten, die Motivation der Mitarbeiterdurch freie Mitgestaltung des Einsatzes, Transparenzund die Nutzung der Fähigkeiten jedes einzelnenMitarbeiters werden untersucht.Diese Diplomarbeit zeigt Anregungen wie manMitarbeiterorientiert, Kundenfreundlich undWirtschaftlich zugleich arbeiten kann.

Autorentext
Als der 20 jährige Ringo Weigelt, 2001 das duale Studium bei dm-drogerie markt begann, ahnte er nicht wie ihn die Unternehmensphilosophie von Götz W. Werner beeinflussen würde. Der Mensch als Leistungsfaktor im Zentrum einer wirtschaftlich orientierten Arbeitsgemeinschaft. Die Mitarbeiter-Einsatzplanung als eine Grundlage des Erfolges.

Klappentext
dm-drogeriemarkt GmbH & Co. KG ist ein stark expandierendes Unternehmen mit ständigem meist zweistelligem Umsatzwachstum. Diese Diplomarbeit brachte wie Herr Werner, Unternehmensgründer, sagte "Den Ball wieder ins Spiel", da man in einem stark wachsenden Unternehmen immer wieder auch die wichtigen Grundlagen ins Licht rücken muss, um eine erfolgreiche Weiterentwicklung möglich zu machen. Die Mitarbeiter-Einsatzplanung ist im Handel eine der entscheidendsten Erfolgsfaktoren. Die Bedarfsanalyse, Bedarfsgerechte Einsatzmöglichkeiten, die Motivation der Mitarbeiter durch freie Mitgestaltung des Einsatzes, Transparenz und die Nutzung der Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters werden untersucht. Diese Diplomarbeit zeigt Anregungen wie man Mitarbeiterorientiert, Kundenfreundlich und Wirtschaftlich zugleich arbeiten kann.


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