Wellness@work

Inzwischen ist es auch in der Sozialen Arbeitüblich, Aufgaben mit Hilfe des Computers zubewältigen. Dadurch sind Mitarbeiter undMitarbeiterinnen besonderen Belastungen ausgesetzt.Sie sind häufig ergonomisch nicht adäquatausgestattet.Die Leitfrage dieser Arbeit lautet folglich: Wasmuss beachtet werden, damit ein Arbeitsplatzhinsichtlich seiner Computerausstattung, derräumlichen und materiellen Bedingungen so gestaltetist, dass Gesundheit und Wohlbefinden gefördert wird?Im Rahmen einer qualitativen Studie wurdenverschiedene Arbeitsplätze in Hinblick auf diebestehenden Bedingungen ausgewertet. Ergebnisse ausder Studie sowie theoretische Aspekte stellen dieGrundlage für einen Kriterienkatalog dar, der einenidealen Arbeitsplatz beschreibt und so zur Vision"wellness@work" einen Beitrag liefert.

Autorentext
Angelika Bauer ist Dipl. Sozialpädagogin und arbeitet als Bildungsreferentin in einem schulpastoralen Zentrum in München. Zusätzlich ist sie freie Referentin und bietet Seminare im Bereich "Gesundheitsmanagement" an.

Klappentext
Inzwischen ist es auch in der Sozialen Arbeit üblich, Aufgaben mit Hilfe des Computers zu bewältigen. Dadurch sind Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen besonderen Belastungen ausgesetzt. Sie sind häufig ergonomisch nicht adäquat ausgestattet. Die Leitfrage dieser Arbeit lautet folglich: Was muss beachtet werden, damit ein Arbeitsplatz hinsichtlich seiner Computerausstattung, der räumlichen und materiellen Bedingungen so gestaltet ist, dass Gesundheit und Wohlbefinden gefördert wird? Im Rahmen einer qualitativen Studie wurden verschiedene Arbeitsplätze in Hinblick auf die bestehenden Bedingungen ausgewertet. Ergebnisse aus der Studie sowie theoretische Aspekte stellen die Grundlage für einen Kriterienkatalog dar, der einen idealen Arbeitsplatz beschreibt und so zur Vision "wellness@work" einen Beitrag liefert.

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