Organisation der Sozialforschung

Inhalt
1. Ziel und Anlage der Untersuchung5.- 2. Die Organisation der Sozialforschung in amerikanischen Forschungsinstituten.- 2.1 Eine Typologie der Forschungsinstitute.- 2.2 Formale und informale Organisation der Forschungsinstitute.- 2.3 Die Forschungsarbeiten: Fragestellungen und Finanzierung.- 2.4 Forschungspersonal: Bestand und Wechsel.- 2.5 Ausbildung und Weiterbildung des Forschungspersonals.- 2.6 Autonomie und Kontrolle in der Forschung.- 2.7 Person und Organisation als Determinanten der Forschung.- 3. Dipl.-Soz. E. Krahforst: Die Organisation der Sozialforschung in sozialistisch-kommunistischen Ländern.- 3.1 Die nationale Organisation der Forschung.- 3.2 Die Institutionalisierung der Sozialforschung.- 3.3 Die formale Organisation der Institute.- 3.4 Planung und Kontrolle.- 3.5 Forschungspersonal: Ausbildung und Bestand.- 4. Dipl.-Soz. S. Winkler: Die Organisation der Sozialforschung in lateinamerikanischen Forschungsinstituten.- 4.1 Die Institutionalisierung der Sozialforschung.- 4.2 Formale Organisation der Forschungsinstitute und ihre Zielsetzungen.- 4.3 Das Forschungspersonal.- 4.4 Die Forschungsarbeiten.- 4.5 Finanzierung und Kontrolle der Forschung.- 5. Institut, Universität, Akademie: Empirische Sozialforschung als Institution.- 5.1 Anerkennung und Ausbau der Sozialforschung.- 5.2 Auswahl, Ausbildung, Austausch.- 5.3 Arbeitsteilung und Berufsbild.- 5.4 Information, Produktivität, Kontrolle.- 5.5 Hierarchie und Demokratie.- 5.6 Planung in der Forschung.- 5.7 Das Verhältnis von Forschung und Lehre.- 5.8 Institut, Universität, Akademie.

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