Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit 2024

Finden Sie das für Ihre Belange passende Beschäftigungsverhältnis aus steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Sicht.

Die Neuauflage des Ratgebers Mini-Jobs, Aushilfen, Teilzeit greift wie gewohnt aktuell und fundiert die relevanten Aspekte zu diesen Beschäftigungsformen auf. Die Auswahl eines optimalen Beschäftigungsverhältnisses setzt die Kenntnis sowohl der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen als auch der arbeitsrechtlichen Grundlagen voraus. Zum Einstieg finden Sie Entscheidungsdiagramme, die Ihnen anhand der zu berücksichtigenden Kriterien die Auswahl eines idealen Beschäftigungsverhältnisses erleichtern. Mit Verweis auf die vertiefenden Erläuterungen im ABC-Teil können Einzelfragen sofort beantwortet werden. In den Stichwörtern des ABC-Teils werden die lohnsteuerlichen, kirchensteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen praxisnah erläutert. Sie erhalten somit alle notwendigen Informationen für Ihre Entscheidungsfindung direkt aus einer Quelle. Ergänzend finden Sie im Anhang Anträge, Musterverträge und sonstige wertvolle Arbeitshilfen. Diese Neuauflage berücksichtigt zum Stichtag 1.1.2024 u.a.: Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,41 , Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze auf 538 , Erhöhung des Krankenkassenzusatzbeitrags, neue Pflegeversicherungsbeiträge, Sozialversicherungsrechengrößen- Verordnung 2024, neue Rechtsprechung, aktuelle Verwaltungsregelungen sowie Hinweise zum geplanten Wachstumschancengesetz.

Klappentext
Autoren: Andreas Abels, Betriebswirt (VWA), AOK-Rheinland-Hamburg; Wolfgang Deck, Oberamtsrat; Thomas Pauken, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht; Dr. Rainer Rausch, Oberkirchenrat a.D.

Inhalt
Vorwort Abkürzungsverzeichnis Stichwort-Wegweiser Übersicht 1: Entscheidungshilfe zur Auswahl eines geeigneten Beschäftigungsverhältnisses Übersicht 2: Beschäftigungsverhältnisse im Überblick ABC-Stichworte Anhang 1. (Jahres-) Arbeitsvertrag für saisonale Teilzeitarbeit, unbefristet 2. Arbeitsvertrag für Aushilfen 3. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt 4. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte mit Vergütung bis 450 monatlich 5.1. Arbeitsvertrag für Beschäftigte in der Gleitzone zwischen 450,01 und 850 5.2. Arbeitsvertrag für Beschäftigte im sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich zwischen 450,01 und 1 300 6. Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer nach § 14 Abs. 2 TzBfG, befristet 7. Arbeitsvertrag für kurzfristig Beschäftigte 8. Arbeitsvertrag für befristete Beschäftigung, Verlängerung 9. Arbeitsvertrag für Teilzeitbeschäftigte 10. Arbeitsvertrag über Altersteilzeit 11. Arbeitsvertrag über Arbeit auf Abruf 12. Arbeitsvertrag über Arbeitsplatzteilung (Job-Sharing) 13. Aushilfsvereinbarung 14. Arbeitsvertrag für Ersatzkraft nach dem BEEG (Elternzeitvertretung), befristet 15. Praktikantenvertrag (Studenten) 16. Erklärung zur Religionszugehörigkeit (gegenüber dem Betriebsstättenfinanzamt für die Erhebung der pauschalen Lohnsteuer nach §§ 40, 40a Abs. 1, 2a und 3 und § 40b EStG und der pauschalen Einkommensteuer nach §§ 37a und 37b EStG) 17. Meldung über Beschäftigung im Haushalt (Haushaltsscheck) 18. Befreiungsantrag von der Rentenversicherungspflicht geringfügig entlohnter Beschäftigter nach § 6 Abs. 1b SGB VI - zum Nachweis in den Entgeltunterlagen des Arbeitgebers 19. Dokumentation der täglichen Arbeitszeit nach § 17 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) für geringfügig Beschäftigte nach § 8 Abs. 1 SGB IV Stichwortverzeichnis

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