Deutschlands Chance

Das Trauma des Nationalsozialismus sitzt nach wie vor tief. Dies zeigt das enorme Echo auf den Dreiteiler 'Unsere Mtter, unsere Väter' im ZDF. Sich der eigenen Wirklichkeit zu stellen schmerzt, doch es heilt. Das Leiden ergreift auch die Täter. Barbara von Meibom plädiert dafür, sich mutig mit den Schatten der Vergangenheit zu versöhnen. Sie hält eine posttraumatische Reifung für möglich. Statt einem Führer oder Ersatzgöttern zu dienen, gilt es, Verantwortung für sich zu übernehmen, dem Leben zu dienen und eine heilsame Kultur der Verbundenheit innen und außen zu fördern. Dies ist Deutschlands Chance.

Angesichts der europäischen Finanzkrise ist es unübersehbar geworden: Deutschland nimmt aufgrund seiner ökonomischen Potenz eine entscheidende Rolle in Europa und in der Welt ein. Doch die eigene Macht wird eher als eine wenig erwünschte Herausforderung gesehen. Wir sind gefangen zwischen der faktisch ausgeübten Macht und einer Neigung, die damit verbundene Verantwortung abzulehnen und uns nicht mit unserem eigenen Verhältnis zu Macht und Ohnmacht auseinanderzusetzen. Dies hat historische Wurzeln. Heute geht es darum, ein neues Verhältnis zur eigenen Macht zu gewinnen; als Individuen und als Kollektiv. Dies kann gelingen, wenn wir uns mit dem eigenen Schatten versöhnen und eine Haltung des 'servant leadership' entwickeln.

Autorentext
Barbara von Meibom schöpft aus zwei Quellen, ihrem wissenschaftlichen Zugang zu Kommunikation und Medien, den sie an der Universität in Forschung und Lehre vertreten hat, und ihrer Arbeit mit Menschen als Spirituelle Lehrerin, in der Weiterbildung und im Coaching. Sie lebt in Berlin und leitet dort das Communio-Institut für Führungskunst.

Klappentext
Angesichts der europ"ischen Finanzkrise ist es unbersehbar geworden: Deutschland nimmt aufgrund seiner "konomischen Potenz eine entscheidende Rolle in Europa und in der Welt ein. Doch die eigene Macht wird eher als eine wenig erwnschte Herausforderung gesehen. Wir sind gefangen zwischen der faktisch ausgebten Macht und einer Neigung, die damit verbundene Verantwortung abzulehnen und uns nicht mit unserem eigenen Verh"ltnis zu Macht und Ohnmacht auseinanderzusetzen. Dies hat historische Wurzeln. Heute geht es darum, ein neues Verh"ltnis zur eigenen Macht zu gewinnen ? als Individuen und als Kollektiv. Dies kann gelingen, wenn wir uns mit dem eigenen Schatten vers"hnen und eine Haltung des servant leadership entwickeln.

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