ePlacement

ePlacement

Einband:
Kartonierter Einband
EAN:
9783941388444
Untertitel:
Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte
Genre:
Rhetorik & Briefe schreiben
Autor:
Christian M. Böhnke
Herausgeber:
VPRM-Verlag Personal, Recht, Management Limited
Anzahl Seiten:
152
Erscheinungsdatum:
23.03.2012
ISBN:
978-3-941388-44-4

Autorentext
Christian M. Böhnke gilt als der Pionier des ePlacements in Deutschland, seitdem er zu Beginn der 2000er Jahre mit seinem Unternehmen JobHUNT-INC.COM erstmals die virtuelle Kommunikation in die Outplacementbranche einführte. Neben seiner Tätigkeit als Personalberater schreibt der Autor regelmäßig für verschiedene HR-Fachmagazine.

Klappentext
Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR Transformationsmanagement. Bereits im Interesse von Arbeitgebermarke und Employer Branding sind HR Verantwortliche gefordert, Personalüberhänge nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen. In dem vorliegenden Buch beschreibt ePlacement-Pionier Christian M. Böhnke erstmals ausführlich sein Alternativkonzept ePlacement, welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Einsatz ist. Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort: - Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI) - Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf) - Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende Ver.di, Berlin) - Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen) - Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland) - Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland) - Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg) - Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn)


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