Dialog. Die Kunst der Zusammenarbeit

Seit seinem ersten Erscheinen im Jahr 1998 hat dieses Buch die Praxis der Zusammenarbeit in Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen angeregt. Seine "Zukunftshaltigkeit" wird überall dort geschätzt, wo nach neuen Formen der Zusammenarbeit (und Führung) gesucht wird, weil die alten Konzepte und Programme die auftretenden Probleme offensichtlich nicht mehr zu lösen in der Lage sind.

Zusammenarbeit aus den Kräften der Individualität: das ist heute eine praktische Anforderung im Wirtschafts- und Geistesleben geworden. Das Buch beschreibt praxisbezogen die sozialen Prozesse und inneren Kräfte, durch die eine solche Zusammenarbeit gestaltet werden kann. Wie können an die Stelle festgefahrener Strukturen individuelle Gestaltungen treten? Wie kann sich der Einzelne ein eigenständiges Verhältnis zum Ganzen erarbeiten? Wie kann Ideenfähigkeit entwickelt und gepflegt werden? Wie entsteht Vertrauen und Verantwortung?

Autorentext
Karl-Martin Dietz, geb. 1945 in Heidelberg. Studium der Klassischen Philologie, Germanistik und Philosophie, daneben auch der Wirtschaftswissenschaften, in Heidelberg, Tübingen und Rom. Promotion mit einer Arbeit über vorsokratische Philosophie. 1974 bis 1980 Lehrtätigkeit an der Universität Heidelberg. 1978 Begründung des Friedrich von Hardenberg Instituts für Kulturwissenschaften in Heidelberg zusammen mit Thomas Kracht (www.hardenberginstitut.de). Vortrags- und Seminartätigkeit u. a. zur "DialogischenKultur" in Unternehmen und Organisationen. Von 2003 bis 2009 auch Lehrauftrag an der Universität Karlsruhe zum Thema.Publikationen: www.hardenberginstitut.de - www.menon-verlag.de

#	Onlineshop	Preis CHF	Versand CHF	Total CHF
1	Seller	0.00	0.00	0.00