Die «Droge» Arbeit

Die «Droge» Arbeit

Einband:
Kartonierter Einband
EAN:
9783631537015
Untertitel:
Unternehmen als «Dealer» und als Risikoträger- Personalwirtschaftliche Risiken der Arbeitssucht
Genre:
Management
Autor:
Ulrike Emma Meißner
Herausgeber:
Peter Lang
Anzahl Seiten:
264
Erscheinungsdatum:
05.07.2005
ISBN:
978-3-631-53701-5

Aus betrieblicher Sicht stellen Arbeitssüchtige bis zu einem gewissen Grad einen positiven Nutzen für Unternehmen dar. Betriebswirtschaftlich drängt sich die Frage auf, inwieweit man diesen Nutzen maximieren kann, ohne dass ein Schaden für das Unternehmen entsteht. Dieser Frage wird im Rahmen einer betriebs- und personalwirtschaftlichen Risikoanalyse der Arbeitssucht sowie einer explorativen empirischen Untersuchung der Arbeitssuchtproblematik aus Sicht der Personalabteilungen nachgegangen. Darüber hinaus werden praxisorientierte Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Arbeitssucht dargestellt. Zusammenfassend ist zu konstatieren, dass Arbeitssucht ein existenzgefährdendes Risiko darstellen kann und bei Fehlzeiten-, Fluktuations- oder Motivationsproblematiken als potentiell auslösender Faktor mit berücksichtigt werden sollte.

Autorentext
Die Autorin: Ulrike Emma Meißner wurde 1972 in Bremen geboren. Sie studierte von 1991 bis 1995 Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bremen und graduierte zur Diplom-Ökonomin. Parallel absolvierte sie ein Aufbaustudium der Fachrichtung Erwachsenenpädagogik. Nach ihrem Studium war sie zunächst in einem führenden deutschen Energiekonzern in der Aus- und Weiterbildung beschäftigt. 1996 wechselte sie zu einem internationalen Großkonzern und nahm in der Unternehmenssparte Elektrotechnik und Telekommunikation die Aufgaben einer Personalreferentin wahr. Seit 1999 arbeitet die Autorin in der Personalbetreuung eines bedeutenden norddeutschen Finanzinstituts, wo sie bis heute als Prokuristin tätig ist. Darüber hinaus ist sie seit 2000 als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Bremen aktiv.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Theoretische Grundlagen zum Thema Arbeitssucht - Personalrisiken sowie betriebs- und personalwirtschaftliche Wertschöpfungsverluste in Zusammenhang mit Arbeitssucht - Explorative empirische Untersuchung der Arbeitssuchtproblematik aus Sicht der Personalabteilungen - Handlungsempfehlungen und arbeitsrechtliche Bewertung für den betrieblichen Umgang mit Arbeitssucht.


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