Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen

Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen

Einband:
Kartonierter Einband
EAN:
9783531175676
Untertitel:
Von der Frauenförderung zum Diversity Management?
Genre:
Qualitative & empirische Sozialforschung
Autor:
Eva Blome, Alexandra Erfmeier, Nina Gülcher, Sandra Smykalla
Herausgeber:
Springer Fachmedien Wiesbaden
Auflage:
2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2014
Anzahl Seiten:
483
Erscheinungsdatum:
24.09.2013
ISBN:
978-3-531-17567-6

Gleichstellungspolitik an Hochschulen bewegt sich derzeit im Spannungsfeld aktueller Geschlechterforschung und hochschulpolitischer Transformationen. Das Handbuch reflektiert die Komplexität gleichstellungspolitischer Arbeit und trägt zu ihrer Professionalisierung bei. Der erste Teil des Handbuchs vermittelt theoretische Grundlagen und reflektiert Erkenntnisse aus den Gender, Queer, Postcolonial und Diversity Studies sowie aus der Intersektionalitätsforschung und diskutiert deren gleichstellungspolitische Relevanz. Im zweiten Teil werden gleichstellungspolitische Handlungsfelder praxisnah vorgestellt und Strategien und Instrumente der Gleichstellungsarbeit aufgezeigt. Zentrale Begriffe sind in einem Glossar erläutert. In der Verschränkung von Theorie und Praxis werden die Paradoxien gleichstellungspolitischen Handelns an Hochschulen als Herausforderung produktiv gemacht und Impulse für eine zukunftsfähige Gleichstellungspolitik gegeben. Das Handbuch richtet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Führungskräfte an Hochschulen, Geschlechterforscher_innen sowie an Praktiker_innen im Bereich Antidiskriminierung und Gleichstellung.

Das Handbuch zur Gleichstellungspolitik Gleichstellung an den Hochschulen Übersicht für Praktiker Includes supplementary material: sn.pub/extras

Vorwort
Das Handbuch zur Gleichstellungspolitik

Autorentext
Jun.-Prof. Dr. Eva Blome, Literaturwissenschaftlerin, Juniorprofessorin für Gender Studies, Institut für Deutsche Philologie der Universität GreifswaldDr. rer. nat. habil. Alexandra Erfmeier, Biologin, Privatdozentin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Halle-WittenbergNina Gülcher, Literaturwissenschaftlerin, Referentin für Gender Mainstreaming, Gleichstellungsbüro Universität GöttingenDr. Sandra Smykalla, Pädagogin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Fachhochschule Kiel, Hochschuldidaktik aus Gender- und DiversityperspektivenZusammenarbeit im Team von gleichstellung concret (Weiterbildung und Beratung an Hochschulen).

Inhalt
Grundlagen der Gender-, Queer-, Postcolonial-, Diversity- und Intersektionalitätsforschung.- Strategien und Instrumente der Gleichstellungsarbeit.- Glossar.


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