Die gesunde Arbeit

Arbeit ist nicht nur wirtschaftlich, sondern auch unter dem Aspekt der Ge -sundheit zu betrachten. Dabei gewinnt diepsychische Gesundheit zunehmend an Bedeutung. Ausgehend von Entwicklungstrends im Bereichder Arbeit wird zunächst ein Konzept zur Belastung, Beanspruchungund Gesundheit vorgestellt. Hier stehen psychische Störungen, Befindlichkeitsbeeinträchtigungenund Gesundheitsressourcen im Zentrum. Darananknüpfend werden Ansätze zur Gestaltung gesunder Arbeit dargelegt.Sie umfassen Arbeitsabläufe, den Arbeitsplatz, die Arbeitsumwelt, die Arbeitsorganisation und Arbeitsmittel. Das Buch unterscheidet sich sowohl in der Betrachtungsweise als auch im Inhalt von Büchern mit vergleichbaren Titeln auf dem Markt.

Autorentext
Prof. Dr. rer. nat. habil. Bernd Rudow ist Hochschullehrer für Arbeitswissenschaft am Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften der Hochschule Merseburg, Direktor des M4-Instituts Merseburg & Wolfsburg und wissenschaftlicher Berater zahlreicher Unternehmen.

Klappentext
Arbeit ist nicht nur wirtschaftlich, sondern auch unter dem Aspekt der Ge - sundheit zu betrachten. Dabei gewinnt diepsychische Gesundheit zunehmend an Bedeutung. Ausgehend von Entwicklungstrends im Bereichder Arbeit wird zunächst ein Konzept zur Belastung, Beanspruchung und Gesundheit vorgestellt. Hier stehen psychische Störungen, Befindlichkeitsbeeinträchtigungen und Gesundheitsressourcen im Zentrum. Daran anknüpfend werden Ansätze zur Gestaltung gesunder Arbeit dargelegt. Sie umfassen Arbeitsabläufe, den Arbeitsplatz, die Arbeitsumwelt, die Arbeitsorganisation und Arbeitsmittel. Das Buch unterscheidet sich sowohl in der Betrachtungsweise als auch im Inhalt von Büchern mit vergleichbaren Titeln auf dem Markt.

Zusammenfassung
"(...) Alle, die sich im Gesundheitsmanagement engagieren, kann nur wärmstens empfohlen werden, sich in diesem Buch Rat und Anregungen zu holen." Prof. Dr. Car. Graf Hoyos, in Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 2006 /1, S. 51

Inhalt
Gesundheitsmanagement als moderne Aufgabe im Unternehmen. Gesundheit und Belastung als Grundkonzepte. Gesundheitsmanagement in der Organisation. Gesundheitsmanagement in der Arbeit. Führung und Gesundheit. Gesundheitsprogramme in Unternehmen.

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