Wirtschafts- und Industriesoziologie

Diese Einführung in die Wirtschafts- und Industriesoziologie stellt zentrale Fragestellungen und Themenbereiche der Wirtschafts- und Industriesoziologie zusammenfassend dar und unternimmt den Versuch, aus den in der Regel disziplinär getrennten Themen der Wirtschafts- und der Industriesoziologie ein übergreifendes Lehrgebiet zu formen.

Autorentext
Dr. rer. pol. Hartmut Hirsch-Kreinsen, Jg. 1948, ist Professor an der Universität Dortmund, Lehrstuhl Wirtschafts- und Industriesoziologie.

Inhalt
Vorwort 1.----Einführung ----1.1 ----Soziales und wirtschaftliches Handeln ----1.2 ----Ökonomische Theorie und Wirtschaftssoziologie ----1.2.1 ----Zur Rationalitätshypothese ----1.2.2 ----Zur Markthypothese ----1.3 ----Soziale "Einbettung" wirtschaftlichen Handelns ----1.3.1 ----Tradition, Gewohnheiten und Routinen ----1.3.2 ----Institutionen ----1.3.3 ----Macht ----1.4----Handlungssituation und Rationalität 2. ----Grundlagen: Soziale Systeme und Koordinationsformen ----2.1 ----Die Bedeutung von Institutionen ----2.2 ----Soziale Systeme ----2.2.1 ----Funktionelle Teilsysteme ----2.2.2 ----Akteure und Akteurskonstellationen ----2.2.3 ----Ebenen sozialer Systeme ----2.3. ----Koordination ökonomischer Akteure ----2.3.1 ----Markt ----2.3.2 ----Hierarchie ----2.3.3 ----Assoziation und Netzwerk ----2.3.4 ----Zwischenresümee ----2.4 ----Soziale Systeme der Produktion 3. ----Arbeit und Arbeitsorganisation ----3.1 ----Arbeit ----3.1.1 ----Erwerbsarbeit ----3.1.2 ----Formen von Erwerbsarbeit ----3.2 ----Das Transformationsproblem ----3.3 ----Arbeitssysteme ----3.3.1 ----Differenziertes Arbeitssystem ----3.3.2 ----Flexibel differenziertes System ----3.3.3 ----Polarisiertes Arbeitssystem ----3.3.4 ----Integratives Arbeitssystem ----3.3.5 ----Zwischenresümee ----3.4 ----Entwicklung der Erwerbsarbeit ----3.4.1 ----Industrialisierung ----3.4.2 ----Taylor und Ford ----3.4.3 ----Krise und Umbruch: die neuere industriesoziologische Debatte 4. ----Unternehmensorganisation und Unternehmensnetzwerke ----4.1 ----Unternehmen als soziales System ----4.1.1 ----Die Grundelemente eines Unternehmens ----4.1.2 ----Unternehmenstypen ----4.2 ----Wandel der Unternehmensorganisation ----4.2.1 ----Zur historischen Entwicklung ----4.2.2 ----Dezentralisierung ----4.3 ----Unternehmensnetzwerke ----4.3.1 ----Grundlagen ----4.3.2 ----Formen von Unternehmensnetzwerken ----4.3.3----Koordinationsprobleme von Unternehmensnetzwerken ----4.4 ----Erklärungskonzepte des Organisationswandels ----4.4.1 ----Zur organisationssoziologischen Debatte ----4.4.2 ----Die industriesoziologische Debatte 5. ----Management und Mikropolitik ----5.1 ----Begriff des Managements ----5.1.1----Managementfunktionen ----5.1.2 ----Managementebenen ----5.2 ----Managementhandeln ----5.2.1 ----Entscheidungsprozesse ----5.2.2 ----Mikropolitik in Unternehmen ----5.2.3 ----Entscheidungskorridore ----5.2.4 ----Das Konzept der "Strategic Choice" ----5.3 ----Wandel von Managementfunktionen ----5.3.1 ----"Intrapreneur" im dezentralen Unternehmen ----5.3.2 ----Management von Netzwerken 6. ----Das System der industriellen Beziehungen ----6.1 ----Das Institutionengefüge ----6.2----Das betriebliche Teilsystem ----6.2.1 ----Rechtliche Basis ----6.2.2 ----Handeln von Betriebsräten ----6.2.3 ----Mitbestimmung in der Unternehmensleitung ----6.3 ----Das überbetriebliche Teilsystem ----6.3.1 ----Tarifautonomie und Tarifverträge ----6.3.2 ----Verhandlungsprozess ----6.3.3 ----Die Akteure ----6.4 ----Zwischenresümee Exkurs: Ausländische Systeme industrieller Beziehungen ----6.5 ----Entwicklungstrends 7. ----Arbeitsmarkt ----7.1 ----Funktionsweise des Arbeitsmarktes ----7.2 ----Teilarbeitsmärkte ----7.2.1 ----Unstrukturierte Arbeitsmärkte ----7.2.2 ----Fachliche Arbeitsmärkte ----7.2.3 ----Betriebsinterne Arbeitsmärkte ----7.2.4 ----Präzisierungen ----7.3 ----Wandel des Arbeitsmarktes ----7.3.1 ----Erosion der Teilarbeitsmärkte ----7.3.2 ----Abnehmende Bedeutung des Normalarbeitsverhältnisses ----7.3.3 ----Marktförmige Beschäftigungsverhältnisse als Perspektive? ----7.4 ----Massenarbeitslosigkeit: Das Ende der Erwerbsarbeit? ----7.4.1 ----Einige Daten ----7.4.2 ----Zu den Ursachen der Arbeitslosigkeit ----7.4.3 ----Geht der Gesellschaft die Arbeit aus? 8. ----Innovation und Wissen ----8.1 ----Grundlagen ----8.2 ----Sozialwissenschaftliche Innovationskonzepte ----8.2.1 ----Kaskadenmodell des Innovationsprozesses ----8.2.2 ----Zum Konzept der Technikfolgenabschätzung ----8.2.3 ----Rekurs

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